Alors que la compétition bat son plein sur le marché de l’emploi, les cabinets de recrutement doivent redoubler d’efforts pour dénicher les meilleurs talents. À ce titre, le cold emailing est une stratégie de plus en plus employée par ces professionnels pour approcher des candidats passifs et élargir leur vivier de profils qualifiés. Cependant, pour tirer pleinement parti de cette technique, il faudra maîtriser les bonnes pratiques. Voici quelques conseils qui vous permettront de faire de vos cold emails de véritables atouts pour votre activité de recrutement. Qu’est-ce que le cold emailing ? Le cold emailing consiste à envoyer des emails à des prospects qui ne vous connaissent pas, dans le…